Organisationsentwicklung beginnt bei den Menschen.
SIMUS begleitet Unternehmer und Führungskräfte dabei, Organisationen zukunftsfähig zu entwickeln. Wir unterstützen Unternehmensentwicklung – über die Entwicklung der Menschen.
Unser Fokus
Wir stärken Führung, entwickeln leistungsfähige Teams und begleiten Veränderungsprozesse, damit Unternehmen auch morgen erfolgreich sind.
SIMUS
Unsere Mission
Wir glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, vertrauensvoll zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen. Deshalb verbinden wir Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz und Organisationsentwicklung zu einem ganzheitlichen Ansatz.
UNSERE LEISTUNGEN 1
Führungskräfteentwicklung
Führung entscheidet über die Zukunft eines Unternehmens. Starke Führung schafft Orientierung, Vertrauen und Leistung. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, Verantwortung wirksam wahrzunehmen und Menschen erfolgreich zu führen.
Schwerpunkte
Selbstführung
Kommunikation
Konfliktmanagement
Führungskompetenzentwicklung
Veränderungsmanagement
Coaching für Führungskräfte
Rudolf, 47 Jahre,
Geschäftsführer Baubranche, Linz
Ich habe noch kein Coaching mit derart konsequentem Fokus und zeitgleicher Lockerheit erlebt, das mich schlussendlich auch zum gewünschten Ergebnis führte. Ich bemerkte, dass ich oft fremdbestimmt handelte. Ich war es mir nicht wert, mein Ding zu machen, ob im Job oder privat, das erzeugte Stress in mir und brachte Probleme mit sich. Liebe Belinda, ich schätze deine Art, so zielgerichtet und gleichzeitig nach jeweiligem Bedarf deine Sessions anzupassen, dabei so am Punkt zu sein und das große Ziel im Blick zu behalten. Es hat mir geholfen, meinen eigenen Weg und Stil zu finden, mich kraftvoller und sicherer zu fühlen und einen guten Umgang mit Konflikten und Fehlern zu entwickeln. Du hast mir aber auch klar gemacht, dass erst das Anwenden und kontinuierliche üben wirklich etwas verändert, nicht nur das Wissen darüber. Durch deine aufrichtige, humorvolle Art hast du mir das Gefühl gegeben, dass ich nichts falsch machen kann, das hat mir Offenheit ermöglicht. Und ganz nebenbei nimmst du unangenehmen Themen die Schwere.
Renate, 51 Jahre,
Unternehmerin Baubranche, Wien
Ich danke Belinda für den wertvollen, stärkenden und bewegenden Prozess. Allen voran - Für das wertschätzende, und gleichzeitige zielführende „Halten“, um beim Fahren im Gedankenkarussell zielgerichtet abzubiegen und nicht laufend wieder einzusteigen. Für die achtsame Führung beim Blick auf blinde Flecken und für die Kraft, den Scheinwerfer dann auf den richtigen Punkt zu halten, um Lösungen zu finden. Für die Motivation, in die Umsetzung zu gehen! Für die professionelle Abwicklung des gesamten Coachingprozesses!
Dominik, 38 Jahre,
leitender technischer Angestellter, Wels
Im Coaching mit Belinda konnte ich in kürzester Zeit Themen aufarbeiten, mit denen ich mich schon seit Jahren beschäftigte und zuvor nie zu einem Ergebnis kam. Bereits nach wenigen Sessions konnte ich wertvolle Schlüsse ziehen, und immer mehr Verständnis und Klarheit gewinnen. Ich habe großes Vertrauen in ihre Arbeit und mittlerweile auch in meine eigenen Stärken und Fähigkeiten. Zugegeben, manche Erkenntnisse waren intensiv und tiefgehend, doch Bella hat mir stets Raum gegeben, für das, was dran war, und mich gekonnt durch die Prozesse geführt. Das Coaching hat mir in vielen Bereichen die Augen geöffnet. Deshalb bleibe ich dran, und mache nach wie vor regelmäßige Sessions. Sie helfen mir, auch alltägliche Situationen angenehmer zu gestalten. Bis vor einiger Zeit fühlte ich mich, als ob ich nur Beifahrer im eigenen Leben wäre. Doch nun habe ich Verständnis für mich selbst entwickelt, viele Erkenntnisse und neue Möglichkeiten. Jetzt kann ich nach fast 4 Jahrzehnten endlich beginnen, mein Leben selbst zu steuern.
UNSERE LEISTUNGEN 2
Team- und Kulturentwicklung
Eine starke Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig. Sie entwickelt sich durch Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Verantwortung. Wir unterstützen Teams und Organisationen dabei, Vertrauen aufzubauen, Zusammenarbeit zu verbessern und gemeinsame Werte zu leben.
Schwerpunkte
Teamentwicklung
Kulturentwicklung
Wertearbeit
Konfliktlösung
Zusammenarbeit stärken
Teamworkshops
UNSERE LEISTUNGEN 3
Organisationsentwicklung
Unternehmen verändern sich nicht durch neue Organigramme. Sie verändern sich durch Menschen, die Verantwortung übernehmen. Wir begleiten Unternehmer und Führungsteams dabei, Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern, von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Schwerpunkte
Organisationsentwicklung und Organisationsbegleitung
Strategie- und Leitbildentwicklung
Zukunfts- und Strategie-Workshops
Begleitung von Veränderungsprozessen
Nachfolge- und Übergabeprozesse
Führungs- und Kulturentwicklung
Schwerpunkte
persönliche Wirksamkeit
Selbstführung
mentale Stärke
Resilienz
Potenzialentwicklung
Mentoring
Einzelcoaching
Erfahrung. Verantwortung. Entwicklung.
Über uns
SIMUS steht für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
Hinter SIMUS steht Belinda Hartl und Roland Hartl – Unternehmer, Führungskraft und Begleiter von Veränderungsprozessen.
Über viele Jahre hinweg haben wir Unternehmen aufgebaut, Projekte umgesetzt, Mitarbeiter geführt und Verantwortung getragen. Diese Erfahrung bildet heute die Grundlage unserer Arbeit mit Unternehmern, Führungskräften und Organisationen.
Unser Ansatz verbindet wirtschaftliches Denken mit persönlicher Entwicklung, Klarheit mit Menschlichkeit und Strategie mit gelebter Umsetzung.
Unsere Werte
Verantwortung
Vertrauen
Klarheit
Entwicklung
Natürliches Wachstum
Unser Anspruch
Wir begleiten Menschen und Organisationen nicht nur bei Veränderungen. Wir unterstützen ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Belinda Hartl
Businesscoach I System. Leadership I Dipl. psycholog. Beraterin | Trainerin
"Ich bin überzeugt: Gesunde Veränderung beginnt bei uns selbst. Nicht mit Kontrolle, sondern mit Klarheit. Nicht mit Taktik, sondern mit Haltung. Selbstführung ist für mich kein Tool, sondern eine innere Entscheidung, die vieles verändert: Wie wir führen. Wie wir sprechen. Wie wir uns begegnen."
Ich begleite Menschen, die den Mut haben, bei sich selbst zu beginnen. Für gesunde Führung, tragfähige Beziehungen und ein Leben, das wirklich zu ihnen passt.